| 행사 정보
일시 2026년 1월 28일
장소 서강지속가능경영혁신연구소 (MA721)

| 행사 개요
서강대학교 경영대학은 2026년 새해를 맞아 서강지속가능경영혁신연구소 개소식을 개최하고, 지속가능경영과 경영혁신을 위한 본격적인 연구소 운영을 시작하였다.

서강지속가능경영혁신연구소는 서강대학교 경영대학의 Executive Ph.D.(E-Ph.D., 경영학박사) 과정 졸업생과 재학생을 중심으로 한 연구·교육 네트워크를 기반으로 설립되었다. 연구소는 경영학 지식의 연구, 교육, 자문을 유기적으로 연결하고, 연구 성과를 산업 현장과 사회로 확산하는 플랫폼형 연구소를 지향한다.

이번 개소식은 연구소의 출범을 공식적으로 알리고, 향후 연구소가 추진할 주요 사업과 운영 방향을 공유하는 자리로 마련되었다. 연구소는 앞으로 지속가능경영, ESG, AI 기반 경영혁신, 기업 자문 및 교육 프로그램을 중심으로 학문적 연구와 실무적 적용을 함께 확대해 나갈 계획이다.

| 주요 내용
1) 연구·교육·자문을 연계하는 플랫폼형 연구소 출범

서강지속가능경영혁신연구소는 전통적인 연구 중심 기능을 넘어, 연구 성과를 교육과 자문으로 연결하는 플랫폼형 운영 모델을 기반으로 한다. 이를 통해 경영학 지식을 산업 현장과 사회 문제 해결에 활용하고, 기업과 조직이 직면한 지속가능성, 디지털 전환, ESG 경영, 조직 혁신 등의 과제에 대한 실천적 해법을 제시하고자 한다.

2) 교육·연구·자문 3개 분과 운영

연구소는 주요 활동 영역을 교육, 연구, 자문 3개 분과로 구성하여 운영한다.

교육 분과에서는 경영 교육 및 비학위과정을 운영하며, 미국 Southern Connecticut University와의 협력을 통해 박사후(Post-Doctoral) 교육 프로그램을 공동 추진할 예정이다. 또한 기업 지배구조 변화와 ESG 확산에 대응하기 위해 여성 사외이사 및 독립이사 전문 교육 과정을 마련하고, 벤처기업 경영자를 대상으로 한 서강벤처 아카데미도 운영할 계획이다.

연구 분과에서는 연구교수제와 리서치센터 운영 등을 통해 박사급 연구자의 연구 활동을 지원한다. 주요 연구 주제로는 AI 기반 제조 혁신, 플랫폼 기업의 지속가능성 진단, AI 기반 헬스케어 및 요양 비즈니스 모델, ESG 경영 전략 등이 포함된다.

자문 분과는 E-Ph.D. 과정 인력을 중심으로 기업의 경영 현안에 대한 자문과 연구 연계 활동을 수행한다. 향후 서강대학교 판교캠퍼스와의 협력을 통해 산학협력 기반의 자문 활동을 더욱 확대할 예정이다.

3) 학생 참여형 서강지속가능 보고서 공개

연구소는 개소와 함께 서강대학교의 지속가능 보고서를 공개하였다. 이번 보고서는 학부생들이 캠퍼스 내 지속가능성 활동을 직접 조사하고, 인터뷰, 편집, 디자인 과정에 참여해 제작했다는 점에서 의미가 있다.

학생 참여형 제작 방식은 대학 내 지속가능성 활동을 체계적으로 정리하는 동시에, 학생들이 지속가능경영의 의미를 직접 학습하고 경험하는 과정으로 확장되었다. 연구소는 이를 바탕으로 향후 지속가능성 관련 연구와 교육 프로그램을 지속적으로 연계해 나갈 계획이다.

4) 지속가능경영 혁신 거점으로의 성장 방향

서강지속가능경영혁신연구소는 앞으로 서강대학교 경영대학의 전문성과 E-Ph.D. 네트워크를 기반으로, 지속가능경영 분야의 연구와 실무 확산에 기여할 예정이다. 또한 기업과 사회가 요구하는 새로운 경영 혁신 모델을 제시하며, 연구·교육·자문이 선순환하는 지속가능경영 플랫폼으로 발전해 나갈 계획이다.